DET SIGER VORES KUNDER

Vi er særligt gode til at hjælpe små- og mellemstore virksomheder på mellem 5 og 250 ansatte. Vi har igennem årene hjulpet mange forskellige virksomheder med at udvikle og eksekvere deres strategi, styret rekrutteringsprocesser, faciliteret eksportprocesser, coachet og styrket ledere, kastet lys på kompetencer og potentiale og meget mere. Her får du indblik i måden vi arbejder på – set fra kundernes perspektiv.

“En fleksibel og mere fremtidssikker løsning

Efter en periode med konstant vækst, var vi tæt på at skulle ansætte en ekstra person til montage og forsendelse, velvidende at vi i en længere periode ville stå med et ”over kapacitets” problem.

Vi fik anbefalet at kontakte management.nu som hovedsagligt beskæftiger sig med forretningsudvikling af ejerledet virksomheder. Efter et kig på organisationen foreslog Stig Nilsson at vende problematikken og i stedet ansætte en central person i administrationen, der kunne aflaste de eksisterende funktioner bredt, og derved frigive yderligere kapacitet til aktivitetsforøgelse, samtidig med at indsatsen i såvel bogholderiet øges og produktionen aflastes for administrative rutiner.

Stig Nilsson kunne samtidig anbefale et tilskudsprogram via Innovationsfonden, som vi fik godkendt. Således blev den nye ansættelse en dobbelt fordel for virksomheden. Hvilket betyder at vi med stor tilfredshed fandt en såvel fleksibel samt en mere fremtidssikker løsning på vores udfordringer.

Vi vil med glæde anbefale management.nu til sparring og facilitering om strategi og forretningsudvikling i ejerledet virksomheder.

Jan Pagaard, CEO, APTignology
Tlf.: 27200600

VIRKSOMHEDSINFO

AP Tignology er en mindre ejerledet virksomhed, der udvikler, producerer og afsætter præcisionsslibere til den del af svejsebranchen, der anvender TIG svejsning. Som supplement hertil har vi importen og forhandlingen i såvel Skandinavien som Benelux, af et af de bedste bejdsesystemer, for rustfri svejsning.

APTignology A/S

“GOD TIMING GAV BONUS”

”At management.nu kontaktede Loligo lige som vi stod og skulle ansætte virksomhedens første sælger, var simpelthen god timing for begge parter.”

– Stig Nilsson fra management.nu kontaktede os på det helt rigtige tidspunkt. På det tidspunkt havde vi indrykket en stillingsannonce, men ikke forholdt os aktivt til, hvordan resten af rekrutteringsprocessen skulle foregå.

Netop Stig Nilssons erfaring med både salgsledelse og rekruttering – kombineret med erfaring fra elektronikbranchen – betød, at han med det samme forstod Loligos behov og derfor hurtigt kunne præsentere en strategi for hele forløbet.

Stig Nilsson sikrede en handlingsorienteret tilgang til processen, bl.a. var vi konstant opdaterede på mødeindkaldelser, agendaer, spørgerammer, praktiske redskaber og referater – og hans indsats ift. det endelige valg – og ikke mindst de mange svære fravalg, var af uvurderlig karakter for det endelige resultat.

– Vi kan varmt anbefale at benytte både de kompetencer og den erfaring, Stig Nilsson og management.nu tilbyder, når det gælder rekruttering og/eller udvikling af forretning og organisation.

Jannik Herskin, Loligo Systems ApS

loligo

VIRKSOMHEDSINFO

Loligo Systems, etableret i 2002, udvikler måleudstyr til biologisk forskning og undervisning. Virksomheden sælger til og samarbejder med forskningsinstitutioner verden over.

Loligo Systems ApS
Niels Pedersens Allé 2
DK-8830 Tjele

 

“STIG ER IKKE BANGE FOR AT SIGE TINGENE SOM DE ER”

Bestyrelsen for Skals Kraftvarmeværk stod overfor en række vanskelige opgaver ift. at gennemføre en række forandringer på personalesiden i virksomheden. Derfor søgte man ekspertise på området – og valget faldt på Stig Nilsson, management.nu

Arne Skov, der sidder i bestyrelsen for Skals Kraftvarmeværk, fortæller her om processen:
”Det havde længe drejet sig om personaleforhold og ansættelseskontrakter, som skulle ændres. De eksisterende var dels håndskrevne og dels mundtlige – og alt var hele tiden til diskussion, fordi ordlyden var alt for utydelig.Samtidig var det vigtigt, at de nye regler og kontrakter var opdateret ift. viden om jura og arbejdsmarkedsforhold – og derfor fandt vi det rigtigst at få hjælp udefra.”
”Stig Nilsson var gennem hele forløbet utroligt engageret, og forstod virkelig at respektere og tale med alle parter i sagen – også når der skulle snakkes om alt det, der var følsomt og svært. Men Stig Nilsson siger tingene, som de er. Han pakker ikke noget ind – og resultatet blev godt også selv om vi alle måtte bøje os hist og her. Nu har vi et sæt regler og kontrakter, som vi til en hver tid kan forholde os til.”
”Stig Nilsson er en god rådgiver og vi anbefaler ham gerne til andre i samme situation som os.”

Arne Skov, Bestyrelsesmedlem Skals Kraftvarmeværk

logo3@2x

VIRKSOMHEDSINFO

Skals Kraftvarmeværks hovedformål er at etablere et energiproduktionsanlæg samt at distribuere energi i Skals på en sådan måde, at andelshavernes og varmeaftagernes forbrug af varme kan leveres billigst muligt.

Skals Kraftvarmeværk

“FRA GODE IDÉER TIL FUNKTIONELLE IDÉER”

Virksomhed med 25 års historie i restaurationsbranchen, havde behov for at udvikle sig og skabe mere vækst. Det skortede ikke på nye ideer, problemet var bare, at det ville være for dyrt og usikkert at sætte i gang uden forudgående markedsanalyse.

Via en række afklarende møder med Stig Nilsson, management.nu, blev det tydeligt hvilke problematikker, der skulle arbejdes med, inden de nye tiltag blev sat i værk.

Samarbejdet med virksomhedens bank, revisor og advokat skulle revurderes og genforhandles. Fx trak Stig Nilsson – efter kun to møder med en ny bank – bedre aftaler hjem, som betød større sikkerhed for fremtidens aktiviteter og lavere omkostninger.

Derefter iværksatte Stig Nilsson en række markedsundersøgelser, hvor han bl.a. interviewede virksomhedens potentielle som nuværende kunder og der fandt frem til, hvilke af de nye tiltag, der havde grobund i markedets ønsker og behov.

Efter en grundig præsentation af det nye koncept, hjalp Stig Nilsson virksomheden med at implementere det. Bl.a. hjalp han med at prissætte og markedsføre de forskellige tiltag samt med løbende – og via sparring – at sikre den bedste kvalitet for kunderne samt forbedre udbyttet for virksomheden.

I virksomheden er der masser af konkrete, faglige og brancherelaterede kompetencer og erfaring. Men havde man på egen hånd skulle kaste sig ud i at efterprøve de mange ideer, havde det både taget for lang tid samt været alt for dyrt på den lange bane. Derfor er alle parter ovenud tilfredse med ovenstående proces, og indehaverne vil meget gerne anbefale Stig Nilsson, management.nu, til andre virksomheder.

Management.nu - udkast-02

VIRKSOMHEDSINFO

Af konkurrencemæssige årsager, ønsker denne reference ikke sit navn nævnt i teksten.
Har du brug for en afklarende uddybning af referencen, er du meget velkommen til at henvende dig til Stig Nilsson, management.nu

HANDLINGSORIENTERET RÅDGIVNING DER ER BRUGBART

Stig Nilsson som er hovedpersonen bag management.nu har i mere end 10 år været en loyal samarbejdspartner med os inden for bank- og finansieringsprodukter. Stig Nilsson kendes som en ambitiøs og målrettet person som altid har øje for det forretningsmæssige perspektiv både på kort sigt og på den lange bane.
Stig Nilsson har en sjælden evne til, på en ukompliceret måde at ”skære til benet” og dermed skabe fokus på den enkle og praktiske løsning i en ellers kompleks problemstilling. Konceptet omkring handlingsorienteret forretningsrådgivning er meget brugbart både for den enkelte leder men også generelt kan jeg personligt se behovet i hverdagen for ledelsessparring hos mange mindre virksomhedskunder. Derfor medgiver jeg samtidig mine bedste anbefalinger.

Flemming B. Nyvang, Afdelingsdirektør, Sparkassen Kronjylland

VIRKSOMHEDSINFO

Sparekassen Kronjylland er den bedste bank. De giver rådgivning til private og til erhvervskunder om finansielle produkter inden for bank, bolig og realkredit, leasing, pension og forsikring.

Når du er kunde hos dem, kommer de i deres rådgivning hele vejen rundt om din økonomi, og de tilbyder dig kun de produkter, som er relevante for dig. De arbejder for, at du får det bedste ud af din økonomi på både kort og lang sigt.

Sparkassen Kronjylland

Scanel International har udviklet sig kraftigt de sidste flere år og det er selvfølgelig ikke sket tilfældigt

“Scanel International har udviklet sig kraftigt de sidste flere år og det er selvfølgelig ikke sket tilfældigt. Vi har arbejdet med alt fra kultur og adfærd til uddannelse, hvor vi har fokus på opgradering af medarbejdere på alle niveauer lige fra lærlinge til chefer. Samtidig har vi sat nogle fælles mål og vi er meget åbne omkring vores tal og resultater for i fællesskab at følge vores mål.

Som et led i denne moderniserings- og udviklingsprocess har vi bevæget os ind i nye lande og nye markedssegmenter, herunder har udviklet en ny Wind Service afdeling. For at sikre, at udviklingen er målrettet og strategisk gennemtænkt valgte vi at indhente særlig ekspertise udefra. Vi indgik en aftale med Stig Nilsson og management.nu til i en længere periode at arbejde med strategi og ledelse i den nye afdeling.

Wind Service-afdelingen er nu i kraftig vækst. Det skyldes bl.a. den meget gennemtænkte proces som Stig har igangsat og udført sammen med firmaets ledelse samt nøglemedarbejdere i den nye afdeling. Stig har en handlekraftig og handlingsorienteret tilgang til opgaverne. Han var hurtigt til at sikre sig indsigt i både firmaet og afdelingen og til meget præcist at identificere behov, mål og retning. Jeg er meget tilfredse med den rådgivning, sparring og forandringsledelse som management.nu har faciliteret. Jeg medgiver gerne mine bedste anbefalinger.”

Claus Søgaard Poulsen, CEO, Scanel International A/S

VIRKSOMHEDSINFO

Scanel International A/S leverer elektriske, elektromekaniske og elektroniske løsninger til den maritime, olie- og gas og vindindustrien. Virksomheden blev grundlagt i 1991. I dag har Scanel næste 300 medarbejdere, der udfører opgaver for kunder i næsten 40 lande samt offshore. Scanel har sites i Aalborg, Esbjerg, Fyn, Skagen og Frederikshavn i Danmark samt i Middlesbrough, England, og Szczecin, Polen.

Scanel

< FORRIGE CASE NÆSTE CASE >

DEM HER HAR VI OGSÅ HJULPET…

HVORDAN KAN VI HJÆLPE DIG?

Har du brug for hjælp til noget af det, vi har hjulpet andre med? Har du en fornemmelse af, at vi vil være et godt match? Så giv os et kald og lad os finde ud af, hvordan vi kan bringe jer mod nye højder.

KONTAKT